2025.06.18
6月16日，河南省民營企業(yè)協(xié)會會長互訪活動在銀金達(dá)集團(tuán)拉開帷幕。作為活動主辦方，銀金達(dá)以 “東道主” 身份精心籌備，集團(tuán)董事長、河南省民營企業(yè)協(xié)會副會長閆銀鳳率管理團(tuán)隊熱情接待參訪團(tuán)。河南民營企業(yè)協(xié)會榮譽(yù)會長、心連心化學(xué)工業(yè)集團(tuán)董事長劉興旭，協(xié)會會長、龍佰集團(tuán)董事長和奔流等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)家齊聚一堂，共赴這場聚焦民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深度交流之旅。參訪團(tuán)首站深入銀金達(dá)產(chǎn)業(yè)研究院、研發(fā)試驗線及智能化生產(chǎn)基地。在閆銀鳳董事長的陪同講解下，嘉賓們通過企業(yè)宣傳片與現(xiàn)場觀摩，直觀見證了銀金達(dá)在功能性聚酯熱收縮膜材料領(lǐng)域的創(chuàng)新成果。座談會上，劉興旭代表協(xié)會肯定銀金達(dá)“科技立企” 的戰(zhàn)略定力，強(qiáng)調(diào)民營企業(yè)需以創(chuàng)新驅(qū)動開拓發(fā)展新局。作為東道主，閆銀鳳董事長系統(tǒng)介紹銀金達(dá)的發(fā)展歷程、核心業(yè)務(wù)布局及 “綠色化、智能化” 未來規(guī)劃。她特別指出：“依托協(xié)會平臺，銀金達(dá)愿與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)共享技術(shù)資源，在新材料研發(fā)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域深化合作，共同破解行業(yè)痛點。”副會長及企業(yè)負(fù)責(zé)人也積極展開互動交流，圍繞核心技術(shù)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)鏈延伸、精細(xì)化管理等熱點痛點問題進(jìn)行討論分享，氣氛熱烈。最后，和奔流對座談會內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，并結(jié)合自身實踐經(jīng)驗，以“堅持、創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈、人才、上市、利潤”等關(guān)鍵詞為出發(fā)點，對銀金達(dá)的未來規(guī)劃方向提出了自己的想法與建議，詳細(xì)深刻。座談會上，和奔流為銀金達(dá)頒發(fā)“河南省民營企業(yè)協(xié)會副會長單位”牌匾與證書。閆銀鳳董事長接牌時表示，這一資質(zhì)既是行業(yè)對銀金達(dá)實力的認(rèn)可，更意味著肩負(fù)引領(lǐng)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任。閆銀鳳董事長陪同參訪團(tuán)走進(jìn)銀金達(dá)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園，實地考察“資源 - 產(chǎn)品 - 再生資源” 的閉環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈。從廢舊塑料回收利用到新材料再制造，園區(qū) “綠色低碳” 的發(fā)展模式獲參訪團(tuán)的高度評價。本次互訪活動以銀金達(dá)為樣本，搭建起河南省民營企業(yè)技術(shù)交流、資源對接的高端平臺，促進(jìn)了河南優(yōu)秀民營企業(yè)在資金、技術(shù)、人才等方面實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，共同發(fā)展，為河南民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入更強(qiáng)動能。
2025.06.09
為積極響應(yīng)第54個世界環(huán)境日“終結(jié)塑料污染”的全球呼吁，踐行中國“美麗中國我先行”主題，深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，并紀(jì)念“綠水青山就是金山銀山”理念提出二十周年，河南銀金達(dá)控股集團(tuán)有限公司積極參與了由衛(wèi)輝市人民政府主辦的“六五世界環(huán)境日”系列活動。活動通過理念展示、經(jīng)驗交流、社會宣傳三大環(huán)節(jié)，充分展現(xiàn)了銀金達(dá)集團(tuán)在功能聚酯材料循環(huán)利用領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。（一）聚焦循環(huán)理念，展示技術(shù)實力在理念展示環(huán)節(jié)，銀金達(dá)集團(tuán)緊扣“終結(jié)塑料污染”與“美麗中國我先行”雙主題，精心制作了專題展板，并配備專業(yè)講解員進(jìn)行現(xiàn)場解說。通過生動詳實的案例與技術(shù)解析，向蒞臨現(xiàn)場的衛(wèi)輝市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、屬地企業(yè)代表及廣大市民，深入闡釋了公司在功能聚酯材料閉環(huán)回收與高值化循環(huán)利用方面的核心技術(shù)與綠色發(fā)展理念，凸顯了科技創(chuàng)新在解決塑料污染問題中的關(guān)鍵作用。（二）共話綠色實踐，賦能合規(guī)發(fā)展在經(jīng)驗交流環(huán)節(jié)，銀金達(dá)集團(tuán)與百威、寶鋼、北新建材等屬地知名企業(yè)代表齊聚一堂，就新近實施的環(huán)保法規(guī)如何有效落地展開深入探討。各方分享了在環(huán)保合規(guī)管理、技術(shù)升級改造、綠色供應(yīng)鏈構(gòu)建等方面的實踐經(jīng)驗，共同探索優(yōu)化實施路徑與解決方案，旨在協(xié)同應(yīng)對挑戰(zhàn)，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動在嚴(yán)格環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)下實現(xiàn)綠色、可持續(xù)發(fā)展。（三）傳遞環(huán)保意識，共建美麗家園在社會宣傳環(huán)節(jié)，銀金達(dá)集團(tuán)積極行動。工作人員通過向市民發(fā)放環(huán)保知識傳單以及實用的可降解環(huán)保手提袋，將“終結(jié)塑料污染”的迫切性與日常環(huán)保行動緊密結(jié)合，以直觀、接地氣的方式普及環(huán)保知識，有效提升了公眾的環(huán)保責(zé)任意識與參與感，鼓勵市民從身邊小事做起，共同守護(hù)綠水青山。河南銀金達(dá)控股集團(tuán)有限公司是專業(yè)從事功能聚酯材料研發(fā)、生產(chǎn)與循環(huán)利用的高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)。公司始終致力于通過技術(shù)創(chuàng)新推動聚酯材料的綠色循環(huán)，為解決塑料污染、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會貢獻(xiàn)力量，是“美麗中國”建設(shè)的積極踐行者。
2025.02.14
2025年2月12日（農(nóng)歷正月十五），正值元宵佳節(jié)，為弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，豐富員工文化生活，源宏公司舉辦了一場以“靈蛇迎春，元宵喜樂會”為主題的元宵節(jié)活動。活動于中午11點準(zhǔn)時開始，現(xiàn)場掛滿了燈籠，每個燈籠下都懸掛著一條謎語，吸引了大批員工前來參與猜燈謎活動，每個猜燈謎者需取下燈謎到指定守關(guān)人處核對謎底，猜中即可獲得3張轉(zhuǎn)運簽。這些轉(zhuǎn)運簽不僅可以用于兌換精美禮品，還可以參與后續(xù)的趣味游戲。在趣味套圈游戲區(qū)，員工們手持轉(zhuǎn)運簽，興奮地套取心儀的禮品。他們?nèi)褙炞ⅲ闇?zhǔn)目標(biāo)，每當(dāng)有人成功套中禮品時，現(xiàn)場都會爆發(fā)出一陣熱烈的掌聲和歡呼聲。而在財富之手轉(zhuǎn)盤區(qū)，員工們則手持轉(zhuǎn)運簽，期待著幸運之神的降臨。隨著轉(zhuǎn)盤的轉(zhuǎn)動，驚喜不斷，員工們紛紛表示，這個活動既刺激又有趣。此外，趣味守關(guān)游戲也是本次活動的亮點之一。員工們與守關(guān)人比拼石頭剪刀布，贏了即可抽取紅包盲盒。盲盒內(nèi)裝有不同金額的現(xiàn)金紅包，為活動增添了不少樂趣和驚喜。公司還為員工精心準(zhǔn)備了美味的湯圓，寓意著團(tuán)圓與美好，讓大家在品嘗傳統(tǒng)美食的同時，感受到公司的溫暖與關(guān)懷。此次“靈蛇迎春，元宵喜樂會”活動持續(xù)了近兩個小時，現(xiàn)場氣氛熱烈而歡樂，不僅豐富了員工的文化生活，還展現(xiàn)了公司的凝聚力和向心力。未來，源宏公司將繼續(xù)舉辦類似的文化活動，為員工提供更多的交流和展示平臺，共同營造和諧、積極、向上的企業(yè)文化氛圍。
2025.02.06
歲末寒冬辭舊歲，奮楫爭先迎新春。1月24日，董事長閆銀鳳親臨焦作公司，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員一同深入各個生產(chǎn)車間和工作崗位，親切看望并慰問堅守在一線的職工，為他們送去節(jié)日的祝福。每到一處，董事長都會與員工們親切握手，致以誠摯的問候。她對大家在過去一年里為公司發(fā)展所付出的辛勤努力表達(dá)了衷心感謝。她表示：“大家在各自的崗位上默默耕耘、無私奉獻(xiàn)，是集團(tuán)發(fā)展的中流砥柱。正是因為有了大家的堅守和付出，銀金達(dá)集團(tuán)才能在市場浪潮中乘風(fēng)破浪，取得今日的成績，并邁向新的高度。”同時，董事長滿懷期待，鼓勵職工們在新的一年繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，為公司的發(fā)展注入源源不斷的動力。此次慰問活動，不僅讓員工們真切感受到集團(tuán)對一線人員的深切關(guān)懷與高度重視，更讓大家體會到銀金達(dá)大家庭的溫暖。在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，全體員工將以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志，勇敢迎接新的挑戰(zhàn)。他們將為把焦作公司打造成“專精特新”企業(yè)而拼搏，為銀金達(dá)集團(tuán)更加燦爛輝煌的明天而奮進(jìn)。這不僅體現(xiàn)了銀金達(dá)集團(tuán)以人為本的企業(yè)文化，也為公司在新的一年實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2025.02.06
1月23日新材料公司2024年度奮斗者座談會在一樓會議室召開，首批奮斗者們齊聚一堂，分享他們的寶貴經(jīng)驗、感人事跡以及對未來的展望，副總經(jīng)理夏根南出席并主持本次座談會。座談會伊始，夏總發(fā)表了熱情洋溢的開場致辭。他首先對奮斗者們在過去一年為公司發(fā)展所做出的卓越貢獻(xiàn)表示衷心的感謝和崇高的敬意。他強(qiáng)調(diào)，奮斗者是公司最寶貴的財富，正是他們的拼搏進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)，才推動了公司在市場競爭中穩(wěn)步前行，不斷取得新的突破。“每一位奮斗者都是一顆璀璨的星星，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，匯聚成我們公司耀眼的星空。”領(lǐng)導(dǎo)的話語激勵著在場的每一位奮斗者。隨后大家一起觀看學(xué)習(xí)榜樣人物國家工程師獎獲得者--覃大清的故事，大家紛紛表示要學(xué)習(xí)他堅守匠心、精益求精的工作作風(fēng)。覃大清幾十年如一日地扎根在水電設(shè)備技術(shù)研發(fā)一線，對每一個技術(shù)細(xì)節(jié)都一絲不茍，力求做到最好。我們在各自的崗位上，也要像他一樣，秉持匠心，專注于工作本身，不被外界的喧囂和誘惑所干擾。無論是面對復(fù)雜的工程難題，還是繁瑣的日常事務(wù)，都要保持這份專注和執(zhí)著，把每一項工作都當(dāng)作是一次對自己的考驗和提升，努力打造出一件件“精品”，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。接下來，奮斗者們講述自己的奮斗故事。朱文崢分享自己如何帶領(lǐng)團(tuán)隊在激烈的市場競爭中開拓新客戶、打破銷售瓶頸的經(jīng)歷。他提到，在面對諸多困難時，團(tuán)隊秉持著堅韌不拔的毅力，不斷挖掘客戶需求，提供定制化的解決方案。通過無數(shù)次的拜訪、溝通和協(xié)商，才贏得了客戶的信任和訂單。“每一次失敗都是一次成長的機(jī)會，只要我們不放棄，就一定能夠成功。”李海良則分享了自己在技術(shù)創(chuàng)新與售后服務(wù)方面的探索。他介紹了研發(fā)團(tuán)隊如何在時間緊、任務(wù)重的情況下，成功攻克了一項關(guān)鍵技術(shù)難題，為公司產(chǎn)品的升級換代奠定了基礎(chǔ)。他感慨地說：“我們要敢于嘗試新的思路和方法，不怕失敗，才能在技術(shù)領(lǐng)域取得突破。”陳二永則用樸實的語言講述了自己在不同產(chǎn)品和不同廠家生產(chǎn)線的奮斗歷程。生產(chǎn)團(tuán)隊為了提高生產(chǎn)效率，主動加班加點進(jìn)行設(shè)備調(diào)試和工藝改進(jìn)。在大家的努力下，車間的生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量也得到了顯著提高。“公司一線成績突出，踏實肯干的奮斗者還有很多，我們只是其中的一員。”趙春陽分享了自己在公司十余年的成長過程，在過濾器清洗、組裝工作中，如何“傳幫帶”培養(yǎng)新人，梳理操作流程，制定工作標(biāo)準(zhǔn)；“為了生產(chǎn)能夠順利進(jìn)行，無論過程多么艱難，我們都可以克服。”夏總在聽取了大家的發(fā)言后，他表示，集團(tuán)提出了“以奮斗者為本”的人才理念，公司高度重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，為奮斗者們提供更多的晉升機(jī)會和福利待遇。同時，公司將進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造更加積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。座談會的最后，夏總對奮斗者們提出了新的期望。他希望大家在新的一年里，繼續(xù)保持奮斗的姿態(tài)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中，同時還要注意不斷積累工作經(jīng)驗，善于分享，相互學(xué)習(xí)，共同成長，更好的傳承先進(jìn)的技術(shù)水平和昂揚向上的奮斗精神。他強(qiáng)調(diào)，公司的發(fā)展離不開每一位奮斗者的努力，只要大家齊心協(xié)力，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)新材料“221”宏偉目標(biāo)，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。